Encontrar uma forma de unir todas as pessoas da empresa é um desafio enorme – gente que mora em lugares diferentes, funcionários que trabalham para grupos separados, ou até mesmo aqueles que não têm um endereço de email profissional. Além disso, o grande volume de informações enviadas por email está tornando a ferramenta cada vez menos útil. Emails podem criar uma sobrecarga de anexos, dificultando as pesquisas e formando tópicos impossíveis de gerir. Nunca antes na história tantas informações estiveram tão disponíveis. Mas, paradoxalmente, os funcionários parecem estar menos informados do que nunca sobre o que está acontecendo na companhia.
É por isso que plataformas sociais corporativas, como o Workplace from Meta, estão sendo usadas para inovar e colaborar. Para manter os colaboradores informados e engajados, é necessário faze-los parte do processo, co-responsáveis pelos fluxos de informação e criadores de conteúdos para todo mundo.
Plataforma social de relacionamento com funcionários.
Nosso trabalho inclui desde a implantação do Workplace, integração técnica e treinamentos de usabilidade, até a readequação da estrutura de CI e um novo modelo de apoio recorrente, proporcionando o melhor ambiente comunicacional.
Conexão instantânea e tecnologia de ponta.
Usando recursos incríveis de transmissão em vídeo e organização de conteúdos em grupos, o Workplace garante o melhor ambiente colaborativo. E agora está ainda mais produtivo com integrações que conectam aos mais diversos ambientes de produtividade.
Menos treinamento e mais relacionamento. O mercado de trabalho vai valorizar mais habilidades interpessoais do que técnicas – essa é uma das conclusões de um estudo do Institute for Business Value (IBV), feito pela IBM em 2019. Por isso, nos próximos três anos, 120 milhões de trabalhadores nas dez maiores economias do mundo – 7,2 milhões só no Brasil – vão precisar ser treinados em novas habilidades. E essa capacitação não será necessariamente técnica.
A gente também tá aqui pra ajudar com isso. Ensinamos profissionais e empreendedores a usarem sua criatividade, a inovação e seu poder de relacionamento para realizarem um trabalho cada vez melhor. São mindsets, skills e habilidades fundamentais pra quem quer ter sucesso profissional nesta nova era do trabalho; e sempre de maneira inovadora, com treinamentos muito práticos, facilitadores que vivem o que ensinam e conteúdos muito atualizados.
Distante não quer dizer distanciamento.
Todos os treinamentos são presenciais ou podem ser ministrados por meio de plataformas de transmissão ao vivo, com facilitadores a disposição da audiência em tempo real - assim, é fácil tirar dúvidas e promover uma sessão com discussões reais e muito mais proveitosas.
Conteúdos e feed-backs imediatos.
Dinâmica de aulas totalmente disruptiva, conteúdo atualizado com as grandes discussões do mundo dos negócios - os treinamentos são extremamente práticos, em turmas que proporcionam a melhor troca de experiências profissionais.
Publicitário por formação, com especialização em Relações Públicas pela ECA-USP. Um executivo com extensa experiência de quase 30 anos em propaganda e comunicação integrando ferramentas mercadológicas (propaganda, marketing direto, trade marketing, web/mobile, endomarketing, RP, promoções, responsabilidade social) que geraram rápidos e importantes resultados em empresas como McDonald’s, Banco Santander, Kraft Foods, Grupo Telemar, CSU Card System, Kibon, Fiat Automóveis, Tubos e Conexões Amanco, LG Electronics, Vivo, Fast Shop, Grupo Votorantim, Odontoclinic, Habib’s, Movement Fitness, Meliá Hotéis, Petrobras, Hospital Sírio Libanês, Grupo Ultra.
Vencedor de diversos prêmios Aberje, Abemd, Amauta e Echo Awards. Há uma decada já é jurado do Prêmio Aberje nas categorias de Mídias Digitais e Audiovisuais.
Tem críticas, sugestões, propostas ou ideias pra gente? Preencha os campos abaixo.